Nửa đầu năm 2022: Thế giới di động tuyển mới 8 ngàn nhân sự, FPT Retail tăng hơn 3.500 người

Ngày đăng: 08-09-2022
Nửa đầu năm 2022: Thế giới di động tuyển mới 8 ngàn nhân sự, FPT Retail tăng hơn 3.500 người

Nửa đầu năm 2022: Thế giới di động tuyển mới 8 ngàn nhân sự, FPT Retail tăng hơn 3.500 người - Tin nhanh được đăng bởi đội ngũ biên tập. Xem ngay Nửa đầu năm 2022: Thế giới di động tuyển mới 8 ngàn nhân sự, FPT Retail tăng hơn 3.500 người

Các doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự mạnh nhất là các tên tuổi hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ. Ở chiều ngược lại, một số doanh nghiệp lớn cắt giảm hàng trăm nhân sự.

Nửa đầu năm 2022: Thế giới di động tuyển mới 8.000 nhân sự, FPT Retail tăng hơn 3.500 người

Trong nửa đầu năm 2022, với những tín hiệu tích cực từ sự phục hồi của doanh nghiệp sau đại dịch, “công cuộc” tuyển dụng cũng trở nên sôi động, đặc biệt là với các doanh nghiệp bán lẻ.

Thống kê cho thấy, trong nửa đầu năm 2022, bán lẻ là các doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự mạnh nhất. Mở rộng quy mô và thúc đẩy phát triển ngành hàng mới, Thế giới di động, Tập đoàn FPT và Tập đoàn Masan là 3 tên tuổi dẫn đầu về số lượng nhân sự tuyển mới.

Chỉ trong vòng nửa năm, Thế giới di động tuyển dụng thêm hơn 8.000 nhân sự (chưa tính hàng nghìn cộng tác viên). Ở thời điểm cuối tháng 6/2022, số lượng nhân sự tại doanh nghiệp này đã lên đến 78,6 nghìn người. Tiếp tục mở rộng các chuỗi bán lẻ là lý do doanh nghiệp này tuyển dụng lực lượng nhân sự đông như vậy.

Trong đó, riêng chuỗi Nhà thuốc An Khang mở mới thêm 332 cửa hàng trong 7 tháng đầu năm 2022, chuỗi Điện Máy Xanh tăng thêm 193 điểm bán, còn Thế giới di động mở rộng thêm 90 cửa hàng.

Tại FPT, trong 6 tháng đã gia tăng thêm hơn 2.100 nhân sự, số lượng nhân sự trên toàn hệ thống ở cuối quý 2/2022 đạt 39,3 nghìn người. Trong những năm gần đây FPT vẫn là doanh nghiệp có tốc độ mở rộng quy mô nhân sự tương đối ổn định.

Riêng FPT Retail – thành viên thuộc hệ sinh thái FPT chỉ trong nửa năm đã tuyển thêm hơn 3.500 người. Hiện nay, FPT Retail đang sở hữu 2 chuỗi bán lẻ là FPT Shop và F.Studio By FPT.

[tinmoi]

Còn Tập đoàn Masan ở cuối quý 2 sở hữu 34,5 nghìn nhân sự, tuyển mới thêm 2.300 người.

Khiêm tốn nhất trong mảng này là chuỗi bán lẻ trang sức PNJ, tuyển thêm 378 người.

Nhóm các doanh nghiệp thâm dụng lao động như dệt may, thủy sản, gồm có Dệt may TNG, Thủy sản Minh Phú, May Sông Hồng cũng nằm trong nhóm tuyển dụng trên 1.000 nhân sự trong nửa đầu năm qua, dẫn đầu là TNG với 2.195 người tuyển mới. Trong khi đó, Vinatex, Sao Ta chỉ tuyển mới lần lượt là 525 người và 401 người. Dệt may Thành Công, May 10 thậm chí còn giảm mạnh nhân sự.

Ở lĩnh vực xây dựng, nếu như Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình (HBC) tuyển thêm gần 600 người, Coteccons tuyển thêm 284 người thì Công ty công trình Viettel (CTR) đã cắt giảm 155 người. Ngành hàng không cũng chứng kiến sự đối lập khi Vietjet tăng thêm 473 người thì Vietnam Airlines đã phải cắt giảm gần 400 người.

Trong nhóm ngân hàng được thống kê, những cái tên sở hữu nhiều nhân sự nhất tại thời điểm cuối quý 2/2022 là BIDV (27,8 nghìn nhân sự), VPBank (hơn 27 nghìn nhân sự) và Vietcombank (gần 22,4 nghìn nhân sự). Trong đó VPBank ghi nhận tuyển dụng mạnh nhất trong nửa đầu năm, tăng thêm hơn 1,4 nghìn người. Ngược lại, Sacombank giảm 279 người và Techcombank giảm gần 500 người.

Techcombank cũng là đơn vị giảm nhân sự mạnh thứ 2 trong danh sách thống kê, đứng sau Viettel Post (giảm 535 người).

Chuyện ở Gojek Việt Nam: 4 năm, 3 CEO và khoản lỗ lũy kế hơn 4.000 tỷ đồng

Theo cafef

0/5 (0 Reviews)
TÍNH LÃI LỖ MUA BÁN VÀNG
Chọn loại vàng đầu tư:
Ngày mua:
Số lượng mua (chỉ)
Ngày bán:
Email (nhận tin mới):
Đăng ký ngay thông tin
để được nhận thông tin mới nhất